7月16日-17日，best365举办后备人才计划90班月度集训，组织90班学员开展行动学习及“数智先锋”专题外部企业参访，共约80名学员参训。

       本次集训延续行动学习，开展小组课题辅导和知识回顾总结，各组围绕新业务、新技术、新服务、新模式对行动学习课题的方案内容进行优化迭代，通过导师与学员、组与组之间的多重反馈模式，各组收获了多角度的课题改进意见和建议，强化课题研究过程中对业务难题、技术难题的二次突破意识。参训学员通过总结行动学习课题研讨历程，输出知识内化图，以行促学、以学带行，有效转化学习成果。

       期间，90班学员参观了集团企业文化展厅，对集团业务和企业文化有了更全面、更深入的了解，对集团的发展充满信心，极大增强了学员的荣誉感和归属感。

       为突出制造业当家，聚焦智能制造，助推国有企业数字化转型，从上至下、多措并举加快数字化转型工作落地，90班学员走进华润集团润联工业互联网数字体验中心、蒙娜丽莎数智化示范工厂学习交流。在集“科技创新、技术验证、人才培养、生态融合”于一体的润联工业互联网数字体验中心，学员们深度了解了工业互联网的起源和发展、数字技术与产业融合，切身体验“工业互联网+数字孪生”测试床、360度环形巨幕及全角度地投等黑科技；在蒙娜丽莎“佛山一级数字化智能化示范工厂”，学员们来到无人车间和绿色生产线，探秘智能制造，沉浸式感受数字化转型的创新之力与强大魅力。

▲参观润联工业互联网数字体验中心、蒙娜丽莎数智化示范工厂，学员与专家进行双向交流

       通过为期2天充实的集训和交流活动，90班学员在守正与创新的碰撞中，用行动学习方法论探索业务难题“破、解、行”之道，助力提升个人发展能力和解决问题的水平。在深入优秀企业参观学习，徜徉数智先锋之旅，探索产业智能之路中开拓视野、提升思维，在数字化、智能化领域探索中不断成长和提升自我。接下来，集团将持续强化后备干部人才培养，塑造更具竞争力的人才队伍体系，以坚实步伐、更高标准高质量奋进世界500强。