4月23日至25日，为深入落实国家和省委省政府推动国有企业打造原创技术策源地的工作部署，根据集团党委主题教育工作安排，集团开展首期科技创新领军人才专题研讨班。集团党委委员、副总经理唐强作开班动员和总结讲话，广东省国资委规划发展处处长赵景平出席开班仪式并致辞。集团科技创新部、战略管理部、人力资源部主要负责人，各企业科技创新分管领导及相关负责人共40余人参加本次活动。

　　 开班动员

　　唐强在开班动员中强调三点，一是要提高政治站位，增强思想自觉。务必将“打造原创技术策源地”工作作为“一把手”工程，科技主管部门要发挥牵头统筹作用，敢于动真碰硬，解放思想，勇于革新。二是要胸怀“国之大者”，提升原创技术攻关能力和信心。各企业要充分发挥企业创新主体作用，在生物发酵、高分子材料、高性能铝挤压智能制造、高端不锈钢合金材料等领域建设一批原创技术策源地。三是要践行国企担当，准确把握新要求。打造原创技术策源地，要坚持市场需求导向，以重点科技项目为抓手，推动企业加速转型，同时要制定与原创技术策源相匹配的创新管理体系，健全重大科技创新项目决策流程。

　　系统思维 小课堂推动大思路

　　举办此次专题研讨班，与刚刚召开的二十届中央全面深化改革委员会第一次会议的要求高度契合，是推进集团战略引领、创新驱动，实现集团与所属企业“上下同欲”、“目标一致”的关键举措，也是集团实施人才强企战略的具体措施。

　　本次为期两天半的研讨班课程设计极具严谨性、针对性、系统性。会议邀请了清华大学深圳研究院、华润集团、金风科技等外部专家进行了系统授课，同时邀请了华南理工大学、省科学院、麦肯锡、德勤等专家，对企业原创技术策源地方案进行一对一辅导，量身定制原创技术策源地行动方案。

　　▲ 专家现场系统授课

　　云山论剑 南湖夜话

　　聚焦科技创新管理、科技成果转化、打造原创技术策源地，专家和学员们奉献了一场精彩纷呈的思维碰撞盛宴，通过观点大比拼、重点项目凝练，进一步强化了科技创新强企的共识，提升了原创技术策源地实施方案的编制质量。

　　▲ 学员和专家头脑风暴、思想碰撞

　　 总结讲话

　　在认真听取了学员研讨成果汇报后，唐强肯定了大家的成绩，表示研讨达到了预期效果。他强调，要坚定科研信心，摒弃“拿来主义”，着力突破原创性引领性技术；要健全科研体系，探索股权激励模式，着力提升科研人员待遇；要深入钻研技术，以技术领先提高企业竞争力；要注重成果转化，以获得商业利润检验科技创新成果。

　　学员反馈

　　学员们纷纷表示，本次培训授课内容有广度、有深度，整体营造了浓厚的比学赶超学习型氛围，为集团打造一支高水平的制造业科技创新领军人才队伍蓄势聚力。接下来，将深入学习贯彻党的二十大精神，以科技创新推动集团高质量发展，助推集团加快建设世界一流企业、高质量奋进世界500强。