正月初七，我省隆重召开全省高质量发展大会，吹响了广东经济高质量发展的号角，best365认真组织、深入贯彻落实大会精神。一是集团2023年工作会议以“坚持制造业当家、推动高质量发展，全面加快建设世界一流企业”为主题，全面部署了2023年和未来三年的工作；二是围绕高质量发展，组织召开了四场务虚会；三是聚焦重点目标任务，举行2023年度商业评审；四是各企业出实招硬招，加快推动高质量发展呈现新气象。
best365推出“贯彻全省高质量发展大会精神”系列报道，记录best365加快奋进世界500强高质量发展的历程、凝练高质量发展经验、展现高质量发展成果。
省食品：加快转型升级步伐
推动高质量发展迈向新征程
广东省食品进出口集团有限公司（以下简称“省食品”）经过近70年的艰苦创业、拼搏奋斗，目前已发展成为以食品为主业，集科工贸投一体、国内国际销售并存的食品投资控股企业，形成了调味品板块、生猪板块、贸易板块及投资板块四大业务板块。省食品坚持高质量发展，积极融入“双循环”新发展格局，全面推动战略转型，打造价值创造型食品产业投资平台公司。2022年实现营业收入14.71亿元，近三年平均增长率15%，三年平均净利润1.3亿元，调味品和生猪养殖两大主业板块加快实现产能布局，公司发展质量显著提升。
坚持战略引领，加快推动转型升级
省食品坚持战略引领、规划先行，积极贯彻best365战略部署，明确“十四五”期间建设成为绿色高端食品投资控股集团的目标定位，聚焦调味品和生猪养殖两大主业板块，锚定五大工程（生猪产能区域布局工程、调味品产业新发展工程、食品投资发展工程、主业板块上市工程和集团整体再造工程）构建战略目标体系。以“产业驱动＋食品行业投资控股”的“双轮驱动”模式，加快推动生猪养殖板块实施区域性战略布局；整合内外部资源，推动下属企业进行混合所有制改革，构建产业发展创新体系和发展体制。加大战略性新兴产业投入，以投资培育相关产业链细分板块，培育竞争优势，为公司实现战略目标、全面推动战略转型、打造价值创造型食品产业投资平台公司创造条件。
△宝友生猪养殖基地（左上）、宝山生猪养殖基地（右上）、
五华永鹰生猪养殖基地（左下）、信民生生猪养殖基地（右下）
省食品将深入贯彻省委、省政府的决策部署，落实best365的发展规划，持续围绕补链、延链、固链、强链投资思路，在公司现有业务相关度较高和延伸产业链环节，加大增量投资力度。寻找食品领域的投资机会，加快发展新兴食品、特色食品，进一步完善公司食品产业体系，加快实现产业体系升级发展，做大食品投资产业，为best365提供外延式、指数型增长动力。
坚持股权结构多元化，提升核心竞争力
省食品始终坚持“强强联合、互利共赢、完善治理、提高效率”方针，坚持“不懂不投、不混不投、不控不投”的投资理念，通过制定“混资本”“转机制”“谋上市”战略路径，打造“1＋1＞2”的混合所有制企业，目前省食品下属企业已实施混改19家，混改率达90.5%。近三年，通过吸引外资、社会资本、经营骨干持股等方式，推动下属珠江桥公司吸收增量资金4.8亿元，推动下属宝金公司新一轮增资3.5亿元以及100万头商品猪项目的布局和实施，目前百万头商品猪17个项目已投产运营10个，产能规模达86万头。
△省食品调味品生产线
省食品将持续推进国有企业与民营企业在机制、创新能力和先进技术上的有机结合，加快解决制约生产质效的“卡脖子”难题，不断激发企业活力和发展后劲，提升核心竞争力，稳步推进调味品板块进入全国前五，生猪板块进入省养猪业前三，保持产业高质量发展态势，夯实制造业当家的底气。
坚持构筑创新策源地，实现科技自立自强
近年来，省食品加快搭建科研人才队伍，强化产学研深度融合，推进高水平研发平台的搭建，利用社会、高校技术资源形成创新合力，集中攻关制约发展的技术瓶颈，加速推动科技成果转化，释放创新驱动发展原动力。通过优化考评激励机制，调动科研人才积极性，培养发展创新主体，建设一批重要创新基地。推动下属猪场成为广东省现代化程度最高的猪场之一，调味品关键生物技术成功规避欧盟设立的技术壁垒。公司共计6家高新技术企业、4家科技型中小企业、2家专精特新中小企业，提前完成“十四五”规划目标。拥有15个省市级研发平台，3个省级工程技术研究中心，49项授权专利，21个产品被认定为高新技术产品。
△省食品研发团队
省食品将持续围绕主业板块，聚焦安全高效生态养猪关键技术、传统发酵调味品安全性技术等核心技术的攻关，力求突破制约行业发展的技术瓶颈，引领行业进步、提升企业价值，助推产业转型升级。
坚持党建引领，推动人才强企战略
省食品始终坚持和加强党的全面领导，以“党建七力”（思想引领力、政治领导力、组织动员力、核心竞争力、先锋攻坚力、文化凝聚力、纪律约束力）为抓手，以高质量党建推动公司稳健发展。公司坚持党管干部党管人才，牢牢把握建设绿色高端食品投资控股集团目标定位，推动事业部制改革和三项制度改革攻坚，全面加强人才队伍建设，持续完善体制机制建设，有效推动总部管理职能转变和管理能力提升，公司治理体系和治理能力现代化再上新台阶。改革后，公司本科以上学历人数由60%提高至82%，中高级职称人数占比由40%提高至50%，产业研究、投资管理和投后管理的岗位占比 43%。
省食品将持续加强人才引进和储备，建强骨干人才团队，着力打造符合高质量发展要求的人才队伍，为公司加快实现“十四五”规划目标提供坚强的人才保障。
接下来，省食品将深入贯彻党的二十大精神、全省高质量发展大会精神，紧紧围绕best365未来三年工作部署及“一体两翼”高质量发展模式，聚焦两大主业加快推进重点项目落地，加快推动公司向食品投资平台转型，完善食品产业体系布局，努力实现公司高质量发展，为best365早日高质量奋进世界500强贡献省食品力量。