6月9日至11日，集团领军人才训练营走进深圳华为总部和中兴通讯，举办数字化转型专题培训班。集团党委书记、董事长白涛参加培训活动并作总结讲话，集团党委副书记、总经理肖志平作开班动员，集团党委委员、总会计师罗俊晖对推进集团财务共享中心建设提出工作要求。集团领导班子成员、外部董事、总部各部室主要负责人及各企业董事长、总经理等共60余人参加学习培训。

       本次培训班旨在深度对标行业一流、学习优秀管理经验和数字化转型实践，坚定推动集团数字化转型，强化集团“十四五”战略规划落地。在为期三天的学习培训中，来自华为的资深讲师和中兴通讯的相关专家分别围绕企业数字化转型、创新管理与策略、财务共享实践等专题进行了理论与方法探讨和实践分享，组织开展了小组研讨、案例分析、参观交流，宁夏伊品生物公司介绍了财务共享建设经验。学员结合工作实际，对集团和各企业推进数字化转型工作进行了深入研讨，交流分享了学习培训体会，明确了本单位下一步数字化转型的目标方向、工作任务和实际举措。

       肖志平在开班动员中强调，当前集团数字化转型已进入攻坚期，要坚定集团数字化转型的决心信心；要学习华为、中兴等优秀企业的数字化转型成功经验，站在优秀标杆的肩膀上，高标准打造“数字广新”发展体系，走出一条符合集团发展要求、契合企业实际的广新数字化转型之路；要进一步加大数字化投入和激励力度，细化措施，为集团数字化建设提供有力保障，为集团和企业高质量发展赋智赋能。

       白涛在关闭讲话中强调，举办集团领军人才数字化转型专题培训班是贯彻落实省委第十三次党代会精神的具体举措，集团和各企业负责人要充分认清推进数字化转型的重大意义，不断提升站位，拓宽视野，把握重点，统筹谋划，持续用力，久久为功，充分调动各方面资源，推动集团数字化建设取得扎实成效。一要提升站位，统一思想，树立持续变革观念，大力推进转思想、转组织、转能力，特别是各企业主要负责人，要不断加强学习创新、转变思维认知，坚定推进数字化转型的决心。二要对标一流和标杆企业，强化学习，不断提升推进数字化转型的能力，集团及各企业领导要主动对标华为、中兴等数字化转型标杆企业，学习借鉴其成功经验，强化互联网意识、数字化思维，找准集团和各企业数字化转型的方法路径。三要勇于创新，聚焦业务实际需要和关键问题大胆探索，迅速打开集团数字化转型的新局面，要紧跟时代步伐，抓住业务痛点，聚焦降本增效和业务竞争力提升，积极运用现代信息技术推动管理变革，赋能产业升级，持续巩固和提升集团制造业竞争优势。集团总部有关部门和各企业要盘点数字资源，理清下一步目标任务，形成工作方案和具体举措，为集团高质量迈进世界500强打造强劲引擎。

       培训期间，华为高级副总裁、CIO陶景文，华为高级副总裁、华为云CEO张平安，中兴通讯执行副总裁、首席运营官谢俊石分别与集团领导就数字化转型之道进行了深入探讨，并在华为总部举办了“广新-华为制造业数字化转型联合创新中心”揭牌签约仪式。