3月24日，集团党委召开2022年党建工作会议，传达学习全省组织部长会议精神和省国资系统2022年党建工作会议精神，总结集团2021年党建工作，安排部署2022年党建任务。集团党委书记、董事长白涛作部署讲话，集团党委副书记、总经理肖志平主持会议，集团党委副书记、工会主席黄家合通报党建考核工作实地检查情况。集团领导班子成员，总部中层正职以上干部和有关部室同志，所属二级企业党组织书记、专职副书记、纪委书记(纪检监察工作分管领导)和有关部室同志参加会议。

       白涛充分肯定了2021年集团党建工作取得的成效。她表示，集团各级党组织在确保党的领导高效有力、推动党史学习教育走深走实、落实国企改革三年行动任务、提升基层党组织执行力战斗力、深化集团人才强企战略等方面下功夫、用实招，凝心聚力推动改革发展焕发新活力，集团经营指标再创历史新高，党建引领赋能作用充分凸显，为实现集团“2218”战略目标开好局、起好步，提供了坚强的政治保障和组织保障。

       白涛强调，2022年是党的二十大召开之年，也是决战决胜国企改革三年行动、集团实现“1158”战略目标的关键一年。各企业党组织要进一步提高政治站位，抓好系统谋划，突出迎接和服务党的二十大胜利召开这一主题，紧盯“十四五”战略目标任务，细化具体举措，以高质量党建引领集团高质量发展。一要进一步强化党的创新理论武装，把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出抓好党的二十大和省第十三次党代会精神的学习宣贯，推动理论学习常态化长效化。二要进一步完善党对国有企业的领导机制，提升党组织政治能力，创新集团“放权+兜底+赋能”放管结合模式，持续在服务赋能上出真招见实效，蹄疾步稳推动改革攻坚。三要进一步健全市场化选人用人机制，全面推进三项制度改革攻坚，持续在激发活力、提高效率、提升劳动生产率上展现责任担当。四要进一步构筑人才发展生态体系，切实把人才优势转化为企业创新优势、竞争优势，为集团转型升级、创新发展提供坚实人才支撑。五要进一步强化基层组织建设，锻造坚强有力的基层党组织，持续推动党建工作与生产经营深度融合，两手抓两促进，塑造富有特色的广新文化，不断提升企业软实力和核心竞争力。

      白涛要求，各企业党组织要高度重视，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委、省国资委党委部署，一心一意促发展，聚精会神强根基，全面对照集团2021年度所属企业党建工作考核结果和集团2022年党建工作要点，抓好整改落实、做好提前谋划，以高质量党建引领高质量发展，为集团实现“1158”“2218”目标提供坚强有力保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

       会上，黄家合通报了2021年度集团所属企业党建工作检查情况，肯定成绩，同时指出了各企业党建工作存在的普遍问题，要求各企业党组织从严从实抓好整改，举一反三，补短板、堵漏洞，推动基层组织建设制度化规范化，不断提升党建工作水平。

       广青科技党委、粤新资产运营管理部党支部和省食品宝山宝金猪场党支部作了经验交流发言。