近日，集团召开党委会，专题研究“全国文明单位”创建有关工作，部署按照测评体系高标准常态化做好各项工作。集团党委书记、董事长白涛主持会议并作部署讲话，集团领导班子成员出席会议，集团有关部室负责人列席会议。

       会议指出，集团党委高度重视精神文明建设工作，自觉提高政治站位，切实强化政治自觉和担当，坚持把精神文明建设工作融入到集团生产经营管理的全过程。“全国文明单位”是中央文明委组织开展的精神文明创建活动，体现的是单位精神文明建设的重要成果，是目前全国精神文明创建工作的重要荣誉。参评此项殊荣，将更好更充分地体现集团改革发展的丰硕成果和全体干部职工的不懈努力、良好风貌，将会激励广大干部员工奋力开启广新文明建设新征程。

       会议强调，集团各有关单位要充分认识加强精神文明建设的重要意义，采取切实有效措施推进“全国文明单位”创建工作，以此为契机和动力推动精神文明建设取得明显成效。一要切实加强组织领导。为统筹推进集团系统精神文明建设工作和 “全国文明单位”创建工作，集团成立由集团党委书记、董事长任组长，分管党委副书记任副组长，党群部、办公室、法务部、财务部、安全环保部、纪检监察室等部门负责人为成员的领导小组，切实加强各项工作的组织领导和研究协调推进。二要牢牢把握各项评审指标要求，狠抓落实，不走过场，不搞形式，坚持将精神文明建设与生产经营中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，明确任务，突出重点、狠抓落实、全面推动，不断提高集团“全国文明单位”创建质量水平。三要切实强化创建“全国文明单位”的工作举措，对照《文明单位测评体系》，明确职责，落到实处。四要凝聚全面做好创建“全国文明单位”的强大合力，引领全体干部职工牢固树立大局意识，积极参与、主动配合，确保创建工作“一盘棋”推进。

       会议要求，各部门、各企业要坚定抓好集团“全国文明单位”创建工作的信心和决心；要盯紧测评体系，狠抓对标、达标创建；要坚持问题导向，明确责任，真正把“项目到人、标准到人”的责任机制落到实处，切实做好集团系统内国家级、省级文明单位的创建与管理工作，形成文明单位创建工作长效机制，不断开创集团精神文明建设工作新局面。