为进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模和工匠人才的示范、引领和骨干带头作用，大力提升企业自主创新能力和一线职工技能素质，根据《中华全国总工会关于进一步深化劳模和工匠人才创新工作室创建工作的意见》、《广新控股集团劳 模和工匠人才创新工作室命名管理工作暂行办法》，近日，集团工会对已挂牌命名的16家劳模和工匠人才创新工作室进行实地考核和星级评定，其中 8家工作室被评定为“二星级”，3家被评定为“一星级”。同时新命名挂牌2家：韩波劳模和工匠人才创新工作室（广青科技）、陈有华劳模和工匠人才创新工作室（佛塑科技），对具有重大创新课题或技术攻关项目工作室给予一定经费扶持。
劳模和工匠人才创新工作室是由集团工会牵头，由较强技术能力、业务能力、创新能力和管理能力的劳模、工匠、人才领衔，以技术创新、管理创新、服务创新和制度创新为主要内容，以解决工作现场难题、推动所在单位创新发展为目标的群众性创新活动团体。
2018年创建至今已有包含全国劳模尹帮伍、刘定发为领衔人的各级劳模和工匠人才创新工作室18家。2020年集团改革重组后，全集团1100名干部职工加入工作室创新团队，开展产学研活动317场次，先后完成国家级和集团科研项目51项，制定国际标准、行业标准33项，获得授权专利数612项，获得国家和省市科技进步奖41项，完成创新课题、攻关项目189项，创新成果123项，促新技术新产品成果转化新增营收37亿元。此项工作已成为best365工会工作的一个品牌项目并走在全省前列，在成为广东省产业工人队伍建设改革试点的基础上，集团荣获“全国财贸轻纺烟草系统产业工人队伍建设改革示范单位”，成为全省两家之一、省属企业唯一一家获得此殊荣的单位。
“二星级”工作室尹帮伍劳模和工匠人才创新工作室（广青科技）；刘定发劳模和工匠人才创新工作室（省食品）；徐文保劳模和工匠人才创新工作室（兴发铝业）；吴锡坤劳模和工匠人才创新工作室（兴发铝业）；周朝晖劳模和工匠人才创新工作室（省食品）；周文贤劳模和工匠人才创新工作室（佛塑科技）；蔡友华劳模和工匠人才创新工作室（星湖科技）；林裕卫劳模和工匠人才创新工作室（佛塑科技）。
“一星级”工作室
林鸿亮劳模和工匠人才创新工作室（广青科技）；
王先燕劳模和工匠人才创新工作室（丝纺集团）；
黎军劳模和工匠人才创新工作室（省开发）。
新命名工作室
韩波劳模和工匠人才创新工作室（广青科技）
陈有华劳模和工匠人才创新工作室（佛塑科技）
作为群众创新的重要载体，best365劳模和工匠人才创新工作室已发展形成了“党委领导、行政支持、部门配合、工会运作、人才挂帅、职工参与”体系，集团工会对创新工作室实行动态管理，每 2 年作为一个管理周期进行总考核。对在人才培养、创新绩效、示范引领方面成果丰硕、成效显著的工作室，予以通报表扬和经费支持，并优先向省总、全总推荐评选五一劳动奖状等荣誉，如推荐劳模和工匠人才创新工作室领衔人尹帮伍、刘定发获评全国劳模，推荐徐文保获评全国五一劳动奖章，推荐周朝晖获评省五一劳动奖章等。
▲尹帮伍劳模和工匠人才创新工作室（广青科技）
▲刘定发劳模和工匠人才创新工作室（省食品）
▲徐文保劳模和工匠人才创新工作室（兴发铝业）
▲吴锡坤劳模和工匠人才创新工作室（兴发铝业）
▲周朝晖劳模和工匠人才创新工作室（省食品）
▲周文贤劳模和工匠人才创新工作室（佛塑科技）
▲蔡友华劳模和工匠人才创新工作室（星湖科技）
▲林裕卫劳模和工匠人才创新工作室（佛塑科技）
▲林鸿亮劳模和工匠人才创新工作室（广青科技）
▲王先燕劳模和工匠人才创新工作室（丝纺集团）
▲黎军劳模和工匠人才创新工作室（省开发）
集团工会将继续抓好先进典型选树宣传，加强荣誉体系建设，在基层生产一线选树更多更好劳模工匠，加强典型事迹宣传，讲好劳动故事、工匠故事，发挥荣誉表彰的精神引领作用，激励产业工人在企业改革发展中建功立业，促进企业技术进步、综合实力提升，开拓集团高质量发展新局面。
▲韩波劳模和工匠人才创新工作室（广青科技）
▲陈有华劳模和工匠人才创新工作室（佛塑科技）