粤新资产紧紧围绕开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总要求和目标任务，精心组织开展各项工作，确保主题教育扎实推进。粤新资产各级党组织和党员干部跳出定势求新解、运用成果开新局、围绕发展赋新能，主题教育呈现出启动早、谋划细、发力准、升温快的特点。

▲主题教育动员部署会

       坚持从快从细，下好“先手棋”

       深刻认识开展主题教育的重大意义，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，谋划在前、行动在先。一是思想预热快，以高度的政治自觉迅速做好谋划安排，第一时间召开党委会传达习近平总书记关于主题教育的系列重要讲话和指示批示精神，研究部署相关工作，将开展主题教育纳入全年党建工作重点，并于4月14日召开主题教育动员部署会。二是部署谋划早，迅速制定主题教育实施方案、调查研究方案，在抓纲带目中将企业党建与中心工作有机结合，形成理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等5大类共“7+N”个方面的任务清单。在主题教育领导小组办公室下设综合、整改、推进、宣传若干工作组，明确责任，细化分工，为主题教育提供坚实的组织保障。三是方法举措实，采取领导干部带头学、中心组集中学、读书班专题学等形式，读原著、学原文、悟原理，通过抓住“关键少数”带动引领“绝大多数”。各级党组织扛牢主体责任，结合主题教育要求，推动物业经营和物业管理专业运营能力提升，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。

▲主题教育理论读书班

       坚持学深悟透，谋划“特色招”

       在提升理论学习质效上使长劲，着力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面下真功、求实效。一是注重营造氛围，在职工服务站设立主题教育读书角，打造多个沉浸式理论学习阵地。开展“送学”活动，配齐用好主题教育学习材料，发放书籍1071册，确保党员理论学习全覆盖。二是注重树立导向，联系best365理论学习“学听思践悟”五步法，邀请外部专家作专题辅导报告，提升党员干部对国企改革和高质量发展的理解和掌握。举办“深化主题教育 赋能青年成长”团员青年座谈会，引导青年员工在互学互鉴中提升理论水平、政治素质、能力本领、工作作风。三是注重创新方式，各级党支部通过“三会一课”、主题党日、共建活动开展沉浸式学习教育，分批组织党员到第一次全国劳动大会旧址、广州起义纪念馆等红色教育基地现场学习，观看《1927永远的红色》话剧，收看《迈向现代化强国的发展密码》《“春到岭南——习近平总书记考察调研广东纪行”》时政纪录片等，引导广大党员干部传承红色基因、坚定理想信念、锻炼忠诚品格。

 ▲党支部组织到广州起义纪念馆现场学习

       坚持干字为要，吹响“冲锋号”

       把主题教育焕发出的热情干劲转化为干事创业的强大动力。一是聚焦主业主责，精选调研课题。围绕强化资产经营管理平台功能定位、做精做专“企业退出”主业、提升物业经营精细化管理效能、开拓酒店+文旅融合新业态、强化风险内控合规一体化建设、打造“一企一品”党建品牌建设等六大专题，聚焦11个具体课题开展调研，确保调研真正起到破解难题、联系群众、服务大局、促进发展的作用。二是强化协同推进，打通堵点瘀点。领导干部在端正学风、养成作风、树立新风上作表率，聚焦推动高质量发展重点难点领题调研，坚持问计于一线、问计于实践。结合主题教育要求，以“十大重点项目”为抓手，深入开展调查研究，攻克重点项目瓶颈难点，抓紧抓实抓细项目进度，实现一季度业绩“开门红”。围绕强化企业退出和不良资产处置功能，强化物业经营和物业管理专业化运营能力，吹响粤新资产专业化组织变革号角。三是坚持“三听三问”，促进引领提升。把开展主题教育同发展“物业经营管理和企业退出”两大主业结合起来，听基层党员意见，问领导班子存在的突出问题；听服务对象诉求，问履职尽责推动工作的对策；听普通员工声音，问改进工作作风服务群众的效果。扎实做好为民办实事工作，开展专题研讨，交流调研情况，集思广益研究对策措施，确保对真实情况了然于胸。坚持“分片管理、专业运营、分组实施”工作原则，努力提升物业经营管理效益，让管理提升有“法”，工作有“方”。