2月7日下午，按照省国资委党委的有关要求，best365党委召开2020年度二级企业党组织书记抓党建工作述职评议会。集团党委书记、董事长白涛作点评讲话，集团党委副书记黄家合主持会议。省国资委党群工作处有关负责人莅会指导。

       会上，18位二级企业党组织书记围绕履行党建工作责任制，带头加强理论武装，抓好党建基础工作，发挥党组织领导作用，打造高素质干部人才队伍，加强党风廉政建设等工作情况，逐个进行了述职。与会人员结合各企业党组织书记的述职情况，分别进行了评议打分。

       白涛在点评讲话中指出，去年以来，集团各级党组织书记能够担起党建工作第一责任人职责，带领党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以“五强五化”要求推进基层组织规范化建设，打造党建特色品牌，持之以恒正风肃纪反腐，做到了抓有所为、抓有所成，呈现了思想政治建设持续加强，党组织政治功能不断强化，抓基层、打基础更加用力，管党治党持续深化的良好态势。但同时，有的企业仍然存在党建工作责任制落实不够有力，“三会一课”质量效果不高，组织生活、会议记录不够规范的问题。

       白涛强调，做好今年改革发展工作、迈好“十四五”时期集团发展第一步，至关重要。一是科学谋划全年工作，凝心聚力实现精彩开局。要在把握大局大势中谋篇布局，围绕集团全年工作部署落好子，抓好“十四五”规划落地实施，一张施工图干到底。二是狠抓改革任务落实，攻坚克难厚植竞争优势。深化混合所有制改革，全力完成企业出清任务，优化资源配置。完善贯彻执行机制，用好重大工作攻坚机制，提高抓改革任务落实的行动力。三是加强运营管理提升，夯实基础激发内生动力。要大力推动“数字广新”建设，加快数字化、网络化、智能化转型。完善上市公司治理机制，加强上市公司品牌建设。加快推进科技创新发展，大力塑造发展新动能。四是聚力铸魂强基固本，筑牢堡垒引领跨越发展。把党的领导融入公司治理各环节实现制度化。加强党支部规范化建设，做实做强党建特色品牌。完善党建工作分类管理，更好服务企业生产经营。五是完善人才政策机制，强化支撑蓄积转型后劲。构建更加科学有效的人才引进、使用、培养和激励机制，提升干部人才队伍建设水平。要拓宽选人用人渠道，优化调整人才队伍结构，深入推进市场化选聘职业经理人改革，提升人才队伍活力。六是深化全面从严治党，风清气正保障任务落地。要强化管党治党政治责任，驰而不息正风肃纪反腐，持续提升纪检监察体制改革实效，充分发挥全面从严治党引领保障作用。